Wil je de medewerkers een nieuwe manier van leren geven en daarbij als ondernemer ook besparen op de kosten? Dan is een VR training de perfecte keuze. Deze trainingen kunnen er namelijk voor zorgen dat jouw medewerkers precies weten hoe binnen het bedrijf geopereerd wordt, zonder dat het veel extra reiskosten en reistijd kost. Het is daarom belangrijk dat je gaat bekijken wat de mogelijkheden zijn. Ook moet je kijken naar de voor- en nadelen die erbij komen kijken, zo zie je direct hoe je jouw bedrijf kunt verbeteren op dit gebied. Onderstaande informatie zet alles voor jou op een rij.
De VR training voor meerdere doeleinden
Een VR training is een training waarmee je de medewerkers alles kunt tonen binnen het bedrijf. Dit gebeurt door middel van een bril, waarin de virtual reality de content naar de medewerker brengt. Denk hierbij aan een rondleiding door het bedrijfspand, een veiligheidstraining of het werken met apparaten en machines op de bedrijfsvloer. Hiervoor kun je een keuze maken tussen passief, semi interactief of interactief. Bij de passieve variant zal de medewerker uitsluitend meegenomen worden door het verhaal, zonder dat hij hier verder iets voor hoeft te doen. Bij de twee interactieve varianten kunnen de antwoorden van medewerkers op vragen de uitkomst veranderen.
Alles via een AR bedrijf regelen
De VR training wordt altijd door een AR bedrijf geleverd. Een AR bedrijf is voorzien van alle content, de brillen die ervoor nodig zijn en de kennis om het over te brengen naar de doelstellingen van jouw onderneming. Hierdoor zijn meer mogelijkheden mogelijk. Zo kun je bijvoorbeeld augmented reality toevoegen aan de marketing van het bedrijf. Met augmented reality kun je de content op de website of in een folder voorzien van interactie. Hiermee krijgen medewerkers en consumenten een beter beeld van het bedrijf. In combinatie met de trainingen zal jouw bedrijf beter presteren en biedt je nieuwe mogelijkheden.
De voordelen voor de onderneming
Het inschakelen van een AR bedrijf zal jouw diverse voordelen opleveren. De trainingen zorgen er bijvoorbeeld voor dat jouw medewerkers hogere scores krijgen. De complexe materie kan hiermee eenvoudiger gemaakt worden. Daarnaast is de betrokkenheid van de medewerkers hoger. Het zorgt ook voor een kostenbesparing. Digitale trainingen zijn goedkoper dan fysieke trainingen en er komen geen reiskosten bij kijken. Een nadeel is echter dat de medewerkers niet de gelegenheid krijgen om zelf met apparaten en machines te werken. De medewerkers moeten daarom altijd nog extra bijleren tijdens de werkzaamheden. Het inwerken van medewerkers zal echter wel sneller gaan, omdat zij al eens gezien hebben hoe de machines werken en de materie van de trainingen nog vers in het geheugen hebben zitten.
